CLINIC PROFILE
医院名07
大阪府・堺市 ／ 実施医院
実施項目 6／取り組んでいる約束 3つ
具体的な実施内容
昇給条件と評価項目を説明し、年1回の評価フィードバック面談で本人の意見も聞いています。院長が日々の良い対応を朝礼で伝える時間をつくっています。
今年の新しい取り組み
- 年1回の評価フィードバック面談を、全員に実施しました。
この医院が実施している取り組み
02評価基準を説明する
- 評価項目と昇給条件を説明する
- 賃金テーブル・等級・資格手当を本人に説明している
- 評価結果をフィードバックする面談を年1回以上行う
04意見や相談に回答する機会をつくる
- 定期的な個人面談を行う
05毎年、職場環境を具体的に改善する
- 有給休暇を取りやすくする
- 院長が日常的に承認・感謝を伝える機会を設けている朝礼で、前日の良かった対応を院長から伝える
この掲載について
実施医院であることは、医院の質や成果、働きやすさを保証するものではありません。掲載内容は、医院の実施内容と更新情報を公開し、対話と改善につなげるためのものです。実施項目の数は、医院の優劣を示すものではありません。
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