続き具合
判定対象期間の記録から、重点行動がどのくらい続いているかを段階で表示します。「実行する機会がなかった」日と休みは判定から外します。契約勤務日数が未設定の間は、医院の営業日をもとにした「参考判定」になります。
初回ログインから、朝の調子、今月の重点、終業後の記録までをやさしくご案内します。
院長と決めた「今月の重点行動」を1つ意識して、「できた」日を自分のペースで積み重ねるために使います。毎日の入力は、朝の調子(任意)と終業後の3択だけです。
アカウントは院長が発行します。自分で新規登録する必要はありません。
院長が登録すると、本人のメールアドレスへパスワード設定の案内が届きます。
メールのリンクから、自分だけが知るパスワードを設定します(衛生士と同じ手順です)。
/login を開き、「衛生士」のタブのまま(案内文は「衛生士・歯科助手アカウントでログイン」)メールアドレスとパスワードを入力します。成功すると助手ホーム /page/assistant/home が開きます。
歯科助手は、衛生士のホーム・入力画面やマイページは使いません。使うのは助手ホームです。
/page/assistant/home には、次の項目が上から順に並びます。
患者数・リコール・自費提案など、衛生士向けの項目はありません。
入力は任意です。無理のない範囲で、今朝の気持ちを選んでください。
その日まだ入力していなければ、ホームを開いたときに「今朝の調子はどうですか?」が表示されます。1〜10を選び、必要ならひとこと(200文字まで)を書いて「入力する」を押します。
閉じても大丈夫です。後からホームの「今日の調子」の「入力する」(入力済みなら「変更」)で開けます。
入力すると、重点が確認済みの場合は朝のひとことがポップアップで表示されます。似た数字が続いているときは「今日の調子、教えてください」と聞かれるので、「変わらない」「少し良い」「少し重い」から選びます(「あとで」でも構いません)。
患者さんの氏名など、個人を特定できる情報は入力しないでください。
「3か月後に期待する状態」と「今月の重点」(行動を始める合図つき)は、院長が設定します。
新しい目標・重点が設定されると、ホームに表示されます。
まず3か月目標を確認し、その後に今月の重点を確認します。確認すると、重点が有効になります。
共用端末の代理表示では「内容はご本人のログインで確認してください」と表示され、確認できません。自分のスマートフォンなど、自分のログインで開いてください。
「今日、重点行動を実行できましたか?」に3択で答えるだけです。
今日の記録のカードからポップアップを開きます。
「できた」「できなかった」「実行する機会がなかった」から選びます。選んだものに応じて質問が変わります。
書いたら「記録する」を押します。今日の分を記録すると、終業後のひとことがポップアップで表示されます。
ポップアップの上で「昨日」を選びます(今月の重点を始める前の日は選べません)。記録済みの日は「記録を直す」で開くと、前の内容が入った状態になります。
この日は「できなかった日」としては扱われません。正直に選んでください。
今月の重点が確認済みで、記録を始められる日を迎えてから使えます。それより前は「○○ から記録できます」と表示されます。
判定対象期間の記録から、重点行動がどのくらい続いているかを段階で表示します。「実行する機会がなかった」日と休みは判定から外します。契約勤務日数が未設定の間は、医院の営業日をもとにした「参考判定」になります。
「できた」と記録した日数(今の重点・3か月目標の合計)、過去の重点、3か月の振り返りを表示します。率・点数・他の人との比較は出しません。
30日・3か月の区切り(期限・レビュー日)から7日間は、自分のログインのセッションごとに1回、振り返りのポップアップが表示されます。
ログイン画面の「パスワードをお忘れですか?」を選びます。
/forgot-password に登録メールアドレスを入力します。
届いたリンクから、8文字以上の新しいパスワードを設定します。リンクは1回使うと無効になります。
未登録のメールアドレスでも同じ完了メッセージが出ます。アカウントの有無を外部に知られないための仕様です。
医院が衛生士+歯科助手プランを契約しているか、院長へ確認してください。プランの解除後・契約終了後・医院の利用停止中は助手の画面を使えません(記録は保存されたままです)。
今月の重点がまだ設定・確認されていないか、記録を始められる日の前です。重点が表示されていなければ院長へ相談してください。
共用端末で表示している間は確認できません。自分のログインで開いてください。重点は3か月目標を確認した後に確認できます。
今月の重点が確認済みでないと表示されません。通信状況などで出ないこともありますが、調子と記録の入力はそのまま行えます。
ログイン失敗が続いたための一時的なロックです。時間を置いて再度お試しください。心当たりがなければ院長またはサポートへ相談してください。
他のスタッフには見えません。院長には、調子は日々の数字ではなく傾向として伝わります。順位や点数で比べることはありません。
| 用語 | やさしい説明 |
|---|---|
| 今日の調子 | 毎朝選ぶ今日の気持ち(1〜10)です。入力は任意で、衛生士のモチベーションとは別に保存されます。 |
| 3か月後に期待する状態 | 院長と決めた、3か月後になっていたい姿です。 |
| 今月の重点・行動を始める合図 | 約30日間、意識して続ける行動を1つと、それを始めるきっかけの場面です(例:患者さんが退室したとき)。 |
| 今日の記録 | 終業後に選ぶ3択(できた/できなかった/実行する機会がなかった)です。「機会がなかった」日はできなかった日として扱いません。 |
| 続き具合 | 重点行動がどのくらい続いているかの目安です。機会がなかった日と休みは除いて判定します。 |
| これまでの歩み | 「できた」と記録した日の積み重ねと、これまでの重点の記録です。率・点数・比較は出しません。 |